ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

1. Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесении указанных предложений Руководителю мэрии (мэру) муниципального образования города Черкесска.

2. Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, приемом на работу лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению мэрии, их работой, приемом на работу директоров муниципальных предприятий и учреждений, непосредственно подчиненных Руководителю мэрии (мэру) муниципального образования города Черкесска.

3.Заключение соответствующих трудовых договоров, назначение на должность, освобождение от занимаемой должности, увольнение с муниципальной службы и оформление соответствующих документов.

4. Ведение трудовых книжек на муниципальных служащих и работников по техническому обеспечению.

5. Ведение личных дел.

6. Ведение реестра муниципальных служащих мэрии.

7. Организация и участие в проведение аттестации.

8. Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

9. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу.

10. Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений.

11. Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.

12. Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законами Карачаево-Черкесской Республики.

ВАКАНСИИ